icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Татарстанское время
17:50
Пятница, 19 Декабря
Рекламный баннер 990x90px top

Сила профсоюзов огромная, но есть и проблемы

13:41 06.10.2023 16+

В сентябре исполнилось 103 года со дня образования профсоюзного движения Татарстана.

В связи с этим мы поговорили с руководителем профсоюзной организации работников образования района, председателем районного координационного совета профсоюзов Вакифом Харисовым.

Вакиф Вагизович, сколько человек в вашей организации?

Наш профсоюз объединяет 49 первичных профсоюзных организаций учреждений образования с общей численностью 1941 член профсоюза. По республике всего профсоюзных организаций 178, по России около 4 млн. Это один из крупнейших и сильнейших профсоюзов по России, по республике и по району. Мы ведем свою деятельность в плановом порядке. У нас имеются интересные проекты всероссийского, республиканского масштабов. Мы можем гордиться своей работой. Профсоюзы имеют большую силу. Это организация, заботящаяся об интересах людей.

Вам ведь и самим пришлось лично участвовать в пикете в Москве на площади напротив Государственной Думы?

Да. При разработке законопроекта об образовании шла работа по отмене множества льгот и гарантий, профсоюзы вели разговоры с депутатами, проводили различные мероприятия, например, я сам лично участвовал в пикете у Государственной Думы. Таким образом мы смогли сохранить пенсию за выслугу лет, компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг живущим и работающим в сельских школах учителям.

У вас есть разные проекты и республиканского уровня. Расскажите о них.

Работники образования Татарстана могут получить сертификат на 25 тысяч рублей и оплатить (полностью или частично) путевку в санаторий республики. Члены профсоюза могут укрепить свое здоровье в пяти санаториях: Бакирово, Васильево, Ижминводы, Ливадия, Жемчужина. Члены семьи также могут воспользоваться 20-процентной скидкой. По 20-процентной путевке в текущем году отдохнули 24, по 50-процентной 17 человек. Я считаю это большим проектом. Кроме этого, на республиканском уровне организуется летний отдых. Этим летом члены профсоюза 10 дней отдохнули в городе Сочи, это обошлось им в 38 тысяч рублей. 7 тысяч рублей путевки стоимостью 45 тысяч рублей оплатил профсоюз. Туда и обратно летели на самолете, в стоимость путевки вошло все дорожные расходы, проживание, питание. Кому-то понадобилась путевка подешевле они совершили автобусную экскурсию в Анапу. Дорога, питание, проживание, отдых на берегу моря это обошлось им в 22 тысячи рублей. Трехдневный круиз на комфортабельном 4-палубном теплоходе также отличная программа. Питание, развлекательные программы, экскурсия по городу все очень интересно, весело. На теплоходе можно совершить экскурсию в Нижний Новгород, Самару. 75 процентов путевки оплачивает профсоюз, из них 50 процентов республиканский, остальные 25 процентов районный. Мы с гордостью можем говорить об этом. Такой организации отдыха в других профсоюзах нет. Пенсионерам с 20-летним педагогическим стажем, работающим в бюджетной сфере, в течение 10 лет выплачивается дополнительная пенсия в размере 350 рублей. Это программа, внедренная при помощи профсоюза.

Вы же реализуете еще один проект, касающийся дополнительной пенсии.

Также запущен социальный проект профсоюзный бонус к пенсии. При увольнении работника образования в связи с выходом на пенсию в период с 1 января 2022 года он будет получать дополнительную пенсию в размере 300 рублей ежемесячно в течение трех лет. Оформляем бесплатную подписку на районную и другие газеты для малоимущих ветеранов. Также стараемся помочь малоимущим семьям, чьи дети поступают в первый класс. По праздникам раздаем гостинцы малоимущим ветеранам и членам профсоюза. В этом году организовали отдых в Абхазии вместе с членами семьи, летели на самолете. Из нашего района отдохнули 16 человек, им это обошлось в 36900 рублей. Стараемся организовывать различные экскурсии. Совершили поездку в Москву, Санкт-Петербург, на Северный Кавказ в двух направлениях (Чечня, Ингушетия, Осетия, Кабардино-Балкария и т.д.). Всем очень понравилось. Также реализуется программа трехдневного (пятница, суббота, воскресенье) отдыха в санаториях республики. 66 процентов стоимости путевки оплачивает профсоюз. Из такого отдыха, богатого на мероприятия, проводимого на лоне природы, возвращаешься с позитивной энергией и массой впечатлений.

Скажите несколько слов и о фонде социальной поддерпжки.

Создан фонд Социальная поддержка членов Профсоюза, размер отчислений от территориальных и первичных организаций составляет 2 процента. Члены профсоюза могут получить единовременную материальную помощь в размере до 30 тысяч рублей в случае заболевания. В текущем году общий размер такой помощи составил более 70 тысяч рублей. Помощь предоставляется также в случаях чрезвычайных бедствий (пожар и др.). В этом году размер такой материальной помощи составил более 200 тысяч рублей.

Мы не можем промолчать и о спортивных соревнованиях.

С сентября по апрель, в течение всего учебного года в рамках спартакиады Здоровье проводятся различные спортивные соревнования. Каждый может испытывать себя в различных видах спорта: в беге, лыжных гонках, волейболе, плавании, шахматах, шашках, дартсе, стрельбе из винтовки и т.д. Это не только соревнования, а встреча с коллегами, живое общение, отдых и укрепление материально-технической базы в случае победы. Например, одна Апазовская школа благодаря победам за последние годы приобрела спортинвентарь на более чем 250 тысяч рублей. Я считаю, что эти спортивные соревнования нужны, так как они положительно влияют на здоровье.

Защищаете интересы людей и в суде?

В течение 21 года работы не теряю связи и с судом. Регулярно возникают юридические вопросы по поводу стажа работы, пенсии. За эти годы работы смог оказать помощь более чем 200 работникам образования. Ко мне обращаются и лично, и по телефону. Могут обратиться и с вопросами, не связанными с работой. Помогаем по мере сил.

В каждой сфере бывают как положительные, так и отрицательные стороны.

Что касается проблем, то первая из них низкая заработная плата. Например, молодой специалист, пришедший в школу после окончания учебного заведения, получает максимум 18-19 тысяч рублей. Потому что у него нет ни стажа, ни категории, ни наград. Правда, при большом количестве часов и зарплаты больше. Но чем больше часов, тем ниже качество. Министерством образования и науки Республики Татарстан объявлено, что не хватает 2 тысяч школьных учителей. В действительности истинная цифра намного больше. В нашем районе и в Казани есть учителя, работающие на две ставки по 3640 часов. Даже самый лучший учитель не сможет качественно обучать столько часов. Если вопрос не будет положительно решен, после ухода старших учителей на пенсию в школе некому будет учить детей. У нас есть случаи, когда один учитель обучает сразу два начальных класса, хотя в городе имеется педагогический колледж. И это никак не украшает нас. Хочу сказать и об исчислении педагогического стажа учителя в сельской местности. Например, педагог на должности заместителя директора работает на полставки. Одновременно преподает несколько часов. Но количество часов учителя в сельской местности значения не имеет, эти годы входят в педагогический стаж, это предусмотрено законом. Однако Пенсионный фонд не желает признавать это. Сколько раз мне приходится обращаться в суд для решения данного вопроса. В последние годы решение этого вопроса становится все труднее и труднее.

Раньше учителя пользовались большим авторитетом.

Так и было. Сейчас в любых спорах виноваты учителя. Родители заступаются за своего ребенка. Раньше родители не вмешивались в отношения детей. Если ребенок приходил домой со слезами, ему говорили, что сам же и виноват. Так ребенок учился защищать себя, не искал защиты у родителей.

Сегодня не будем говорить о системе образования. Об этом можно было бы говорить долго. Успехов Вам в работе!

Пользуясь случаем, поздравляю работников образования с Днем профсоюзов Республики Татарстан, Днем воспитателя, Днем учителя! Желаю крепкого здоровья, семейного благополучия, успехов во всем!

Румия Саттарова

4600

Оставить сообщение: